La lutte contre les discriminations et l’inscription de l’entreprise dans la cité, en sa qualité d’acteur essentiel pour l’intégration citoyenne, sont des enjeux cruciaux pour notre société aujourd’hui.
Aide au recrutement, promotion de la diversité, vie quotidienne de l’entreprise, sont les sujets essentiels que la licra souhaite aider à traiter, forte, dans tous ces domaines, d’une expertise certaine acquise dans ses combats contre le racisme, l’antisémitisme et pour la défense de la laïcité. Prévention, formation et mise en œuvre de médiations sont les trois moyens sur lesquelles notre action est bâtie.
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